کنگره بین المللی پیوست نگاری فرهنگی – (فراخوان مقاله)
International Congress on cultural impact assessment[کنفرانس،همایش، سمینار]
بوشهر -
برگزارکننده: مركز راهبری مهندسی فرهنگی استان بوشهر
تاریخ شروع: چهارشنبه ۱۵ آذر ۱۳۹۱ - تاریخ پایان: جمعه ۱۷ آذر ۱۳۹۱
تلفن تماس با دبیرخانه: 07712520028
نمابر: 07712530626
آدرس وب سایت:
آدرس ایمیل: info@culture1404.ir
محورهای کنگره:
الف) پیوست نگاری فرهنگی: مبانی نظری و الزامات
•ابعاد نظری و مؤلفه های پیوست فرهنگی
• اهداف و ضرورت های سیاسی، اقتصادی و اجتماعی تدوین و اجرای پیوست فرهنگی
•روش شناسی تدوین پیوست فرهنگی
•پیوست فرهنگی از منظر اسلام، سایر مکاتب، مطالعه تطبیقی آن
•الزامات وانتظارات فرهنگی در اجرای سیاست ها، برنامه ها و طرح های توسعه ای از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری (مدظله)
• پیوست فرهنگی و الزامات حقوقی و قانونی
•نسبت پیوست فرهنگی و انواع دیگر ارزیابی تأثیر (اجتماعی، زیست محیطی و …)
•پیوست فرهنگی و تجارب جهانی
ب) پیوست نگاری فرهنگی راهبردها ، سیاست ها و مطالعات کاربردی
در نظام فرهنگی:
•پیوست فرهنگی و الگوی اسلامی، ایرانی پیشرفت
•پیوست فرهنگی و نقشه مهندسی فرهنگی
•پیوست فرهنگی، فرآیند جهانی شدن و ارتباطات فرهنگی
•پیوست فرهنگی در رسانه و فن آوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطی
•پیوست فرهنگی، جنگ نرم، فضاهای مجازی
•پیوست فرهنگی، توسعه فرهنگی و زیست بوم
•در نظام اجتماعی:
•پیوست فرهنگی در طرح های امنیتی و انتظامی
•پیوست فرهنگی، امنیت و آسیب های اجتماعی
•پیوست فرهنگی، بهداشت، سلامت و محیط زیست
•پیوست فرهنگی، زنان و خانواده
•پیوست فرهنگی ، جوانان و اوقات فراغت
•پیوست فرهنگی در مدیریت شهری، معماری و شهرسازی
در نظام اقتصادی:
•پیوست فرهنگی و توسعه پایدار
•پیوست فرهنگی و مدیریت استراتژیک
•پیوست فرهنگی و مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها
•پیوست فرهنگی، فرهنگ سازمانی و بهره وری
•پیوست فرهنگی و نقش آن در تولید، نوآوری و کارآفرینی
•پیوست فرهنگی در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
•پیوست فرهنگی در طرح ها، شهرک های صنعتی، مناطق اقتصادی و گمرکات
•پیوست فرهنگی در طرح های خدماتی، بازرگانی و حمل و نقل
•پیوست فرهنگی در طرح ها و پروژه های توسعه روستایی و کشاورزی
•پیوست فرهنگی در میراث فرهنگی و گردشگری
ج) پیوست فرهنگی: نظام اجرایی، ساختارها و فرآیندها
•پیوست فرهنگی، سازوکار وفرآیند عملیاتی کردن آن
•پیوست فرهنگی،نظام ارزیابی، نظارت و پایش آن
•تضمین‌های قانونی و اجرایی عملی شدن پیوست فرهنگی
•مسئولیت فرهنگی شرکت ها، مبانی و ضرورت ها
•پیوست فرهنگی، بهره مندی از ظرفیت های فرهنگی نهادهای تخصصی، دانشگاه ها و بخش خصوصی
•پیوست فرهنگی و سازو کار نهادینه سازی،توانمندی، ایجاد انگیزه و التزام مدیران در طراحی و اجرای آن
•پیوست فرهنگی، ظرفیت سازی علمی، کارشناسی و منابع انسانی
بسم الله الرحمن الرحیم
مسئول یا دبیر همایش:
امکان ارسال مقاله: بله