کارگاه تربیت ارزیاب ویژه کانون ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیریتی و حرفه‌ای

دسته: کسب و کار و مدیریت
سه شنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۵

[دوره آموزشی]
تهران -
برگزارکننده: گروه مشاوران سرآمد کسب و کار

تاریخ شروع: سه شنبه ۲۱ اردیبهشت ۱۳۹۵ - تاریخ پایان: چهارشنبه ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۵

تلفن تماس با دبیرخانه: 22226400
نمابر: 22227612
آدرس وب سایت:
آدرس ایمیل: bcgir@yahoo.com

کارگاه‌ پیشرفته دو روزه تربیت ارزیاب جهت آشنایی بیشتر مدیران ارشد و متولیان حوزه توسعه مدیریت و منابع انسانی با فرآیند ارزیابی، ، با هدف طرح‌ریزی مقدمات استقرار و بکارگیری این تکنیک در نظام مدیریت استعدادها برای سطوح مناسب مدیریتی و مشاغل سازمانی شرکت‌ها و بنگاه‌های متقاضی




محتوای دوره

1. تبیین فرآیند تدوین مدل شایستگی و تشریح مولفه‌ها و ابعاد رفتاری شایستگی‌های احصاء شده

2. ارایه نمونه‌های رفتاری مثبت و منفی در قبال شایستگی‌های تعیین شده

3. نحوه ثبت، طبقه‌بندی و تخصیص امتیاز به شایستگی و قابلیت‌های مورد ارزیابی در فرآیند ارزیابی انفرادی

4. انجام نمونه تمرین‌ها و آزمون‌ها نظیر مصاحبه، بازی گروهی، ارایه شفاهی و …

5. برگزاری جلسه جمع‌بندی (Wash up)و محتوای گزارش بازخورد ارزیابی، نقاط قوت، زمینه‌های قابل بهبود، توصیه‌های آموزشی و توسعه‌ای و تعیین کارراهه شغلی مناسب و برنامه توسعه فردی (IDP)

6. برگزاری جلسه ارایه بازخورد ارزیابی

7. سایر نکات تکمیلی


مسئول یا دبیر همایش:
امکان ارسال مقاله: بله
پرینت اشتراک گذاری در فیسبوک اشتراک گذاری در توییتر اشتراک گذاری در گوگل پلاس
بازدید: 1414
برچسب ها: