
کاربرد پژوهش های نوین در علوم انسانی
[کنفرانس،همایش، سمینار]قائمشهر - موسسه آموزش عالی فروردین
۰۰
۰۰
۰۰
۰۰
۰۰ قانون کار: شمول قانون کار پرسنل نسبت به ماهیت شغل – فسخ و تعلیق قراردادکارگران تامین اجتماعی: قوانین و اصلاحات جدید تامین اجتماعی سال ۹۵ – جرایم و بخشودگی – مراجع حل اختلاف امور قراردادها: نحوه نگارش و تنظیم اصولی قرارداد کار – ضمانت و خسارات مربوطه به قراردادها – بررسی آسیبهای وارده قراردادی…..
۰۰ الف: علوم تربیتی ۱-تعلیم و تربیت اسلامی ۲-برنامه ریزی آموزشی ۳-آموزش و پرورش ابتدایی ۴-آموزش پیش دبستانی ۵-تکنولوژی آموزشی ۶-برنامه ریزی درسی ۷-تحقیقات آموزشی ۸-مدیریت آموزشی ۹- آموزش الکترونیک ۱۰-اخلاق اسلامی ب: علوم روانشناسی ۱-روانشاسی بالینی ۲-روانشناسی تربیتی ۳-روانشناسی شخصیت ۴-روانشناسی صنعتی و سازمانی ۵-روانشناسی عمومی ۶-سنجش و اندازه گیری(روان سنجی) ۷-فلسفه تعلیم و…..
۰۰ قانون کار: شمول قانون کار پرسنل نسبت به ماهیت شغل – فسخ و تعلیق قراردادکارگران تامین اجتماعی: قوانین و اصلاحات جدید تامین اجتماعی سال ۹۵ – جرایم و بخشودگی – مراجع حل اختلاف امور قراردادها: نحوه نگارش و تنظیم اصولی قرارداد کار – ضمانت و خسارات مربوطه به قراردادها – بررسی آسیبهای وارده قراردادی…..
۰۰ ابتکارات منابع انسانی برای کسب نتایج پایداری سازمان ها
۰۰ الف- شناخت نسلها از نگاه بین المللی و تعاریف بومی شده ب- بررسی خصایص و وجوه تمایز نسلها ج- نحوه ایجاد ارتباط موثر بین نسلها مختلف در یک سازمان
۰۰ مردم شناسی گردشگری معاری شهر سازی
۰۰ ۱- تعریف کارکنان بدقلق ۲- انواع کارکنان بدقلق ۳- تکنیکهای مدیریت کارکنان بدقلق ۴- بازی های کارکنان بدقلق