سمینار شکاف نسلها و ارتباط موثر سازمانی
دسته: علوم اجتماعی و انسانی
دوشنبه ۲۸ دی ۱۳۹۴
Generation gap and effective communication[کنفرانس،همایش، سمینار]
تهران - مرکز همایشهای سازمان مدیریت صنعتی
برگزارکننده: شرکت مهندسان مشاور بهینه سازان
تاریخ شروع: دوشنبه ۲۸ دی ۱۳۹۴ - تاریخ پایان: دوشنبه ۲۸ دی ۱۳۹۴
تلفن تماس با دبیرخانه: 09123801782 - 26601581
نمابر: 26601581
آدرس وب سایت:
آدرس ایمیل: info@behinehsazan.net
الف- شناخت نسلها از نگاه بین المللی و تعاریف بومی شده
ب- بررسی خصایص و وجوه تمایز نسلها
ج- نحوه ایجاد ارتباط موثر بین نسلها مختلف در یک سازمان
همواره وجود تفاوت در برداشت نسبت به موضوعات مختلف را می توان از مهمترین عواملی در کاهش ارتباطات انسانی نام برد.این تفاوت در برداشت و نوع نگرش نسبت به مسائل مختلف بواسطه نوع و نحوه تفکر انسانها نسبت به موضوعات ایجاد می گردد.
در این راستا طی بررسی دقیقی که دانشمندان علوم روانشناسی و جامعه شناسی انجام داده اند مهمترین علت وجود این تفاوتها در نگرش مابین افراد مختلف را به نحوه تربیت و رشد ذهنی و جامعه و محیطی که فرد در آن مورد پرورش قرار گرفته است نسبت می دهند.بر این اساس تغییراتی که در فرآیند رشد روزافزون تکنولوژی ارتباطی و رسانه ها حادث می گردد و همچنین نحوه تغییراتی که در سبک زندگی و تعاملات اجتماعی افراد رخ داده است موجبات ایجاد یک طرح طبقه بندی از شخصیتهای فردی و اجتماعی را باعث گردیده است که به “نسلها” نام برده می شود.
اهداف اصلی این سمینار آموزشی را در حوزه شناخت نسلها –طی بررسی وجوه تمایز آنها و رفتار شناسی و چگونگی ایجاد ارتباط موثر فی مابین نسلهای مختلف به گونه اییکه در محیط های مختلف همچون سازمانها و ادارات بتوان به سطحی از اثر بخشی مطلوبی به منظور تعامل فردی برسیم مورد ارزیابی قرار خواهد داد.
در این راستا طی بررسی دقیقی که دانشمندان علوم روانشناسی و جامعه شناسی انجام داده اند مهمترین علت وجود این تفاوتها در نگرش مابین افراد مختلف را به نحوه تربیت و رشد ذهنی و جامعه و محیطی که فرد در آن مورد پرورش قرار گرفته است نسبت می دهند.بر این اساس تغییراتی که در فرآیند رشد روزافزون تکنولوژی ارتباطی و رسانه ها حادث می گردد و همچنین نحوه تغییراتی که در سبک زندگی و تعاملات اجتماعی افراد رخ داده است موجبات ایجاد یک طرح طبقه بندی از شخصیتهای فردی و اجتماعی را باعث گردیده است که به “نسلها” نام برده می شود.
اهداف اصلی این سمینار آموزشی را در حوزه شناخت نسلها –طی بررسی وجوه تمایز آنها و رفتار شناسی و چگونگی ایجاد ارتباط موثر فی مابین نسلهای مختلف به گونه اییکه در محیط های مختلف همچون سازمانها و ادارات بتوان به سطحی از اثر بخشی مطلوبی به منظور تعامل فردی برسیم مورد ارزیابی قرار خواهد داد.
مسئول یا دبیر همایش: آقای بهزاد غفوریان
امکان ارسال مقاله: بله
بازدید: 1556